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陕西总队召开2021年元月份管理工作会议

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陕西总队召开2021年元月份管理工作会议

分类:
总队新闻
来源:
陕西总队
发布时间:
2021/01/04 16:46

  12月31日,陕西总队召开2021年元月份管理工作会议,总队领导班子成员、各实体负责人、总工及全体管理部门职工参加了会议,会议由党委书记、总队长杨春泉主持。

  会上,肖含英同志对12月份纪律检查情况进行了通报;安全环保部和技术质量部负责人对12月份各实体野外项目现场安全环保检查情况、项目安全上报情况,以及生产项目的技术质量、成果归档、月报完成、本年度制度“废改立”完成等情况进行了通报,对做好保密工作进行了强调。

  会上,杨春泉同志对2021年元月份工作进行部署:

  1.加强催款工作。12月,总队各实体全力以赴开展工程款催收工作,取得了一定突破,但与去年同期催款成果和年度催款目标相比仍有较大差距。元月份,各实体负责人要勇于担当责任,想方设法采取各种有效手段催收各类工程款,分管领导要加大督办力度,尤其债权较大的实体负责人更要重视、重视、再重视此项工作,确保年度目标考核兑现率,把职工的辛勤劳动成果落到实处,进一步提升职工的获得感和幸福感,提高职工的生活品质。

  2.提高疫情防控意识,全力开拓市场,为“十四五”开好局。会上,杨春泉同志传达了12月23日集团下发的《关于做好今冬明春新冠肺炎防控工作的通知》(中国建材发安全〔2020〕533号)文件精神,和12月24日陕西省新冠肺炎疫情防控工作第32场新闻发布会关于加强冬季新冠肺炎疫情防控工作的有关要求。总队疫情防控领导小组和工作小组的同志们要严格落实上级的相关要求,全体职工对疫情防控工作都要高度重视,时刻紧绷疫情防控这根弦,持之以恒做好疫情防控工作;各野外项目部要关注项目所在地地方政府疫情防控要求,及时落实相关工作;安全环保部做好防疫物资的采购储备工作。根据上级疫情防控有关要求和总队院内老旧小区改造现状,总队今冬将不再召开2020年度离退休职工座谈会和职工冬季运动会。

  12月,总队生产经营情况正常,但各实体间存在较大差异。2021年度,多个实体未雨绸缪,总队生产经营整体趋势较好,为“十四五”良好开局奠定了基础,但与同行业经营好的单位相比仍存在较大差距。2021年,经营情况不理想的实体负责人要结合实际情况认真研判市场,合理谋划出路,加大市场经营力度,努力实现2021年的良好开篇布局。总队将结合企业化管理和实体生产经营需求,从元月份至三月份逐步选拔优秀青年骨干充实相应实体领导班子,为青年职工提供健康的发展平台,并按确定的新产业方向适时组建相应机构,不断推动总队实现高质量可持续创新发展。

  3.加强安全环保和成果保密工作。

  安全环保方面:12月,总队安全环保部根据上级要求采取多种方式开展了总队安全生产大检查。会上,杨春泉传达了《关于做好2021年元旦春节期间安全防范工作要求》(中国建材发安全〔2020〕556号)文件精神,要求各实体负责人特别是野外项目经理要高度重视冬季野外施工安全和环保工作,关注天气变化情况,强化对分包单位现场人员和农民工的培训教育,确保项目生产安全;中祥基础要按照当地政府要求做好环保工作,坚决杜绝环保处罚事件的发生。安环部要加大对野外项目部检查力度,排查隐患并及时整改。

  成果保密方面:12月,技术质量部对总队部分涉密和非涉密电脑进行了保密检查,对存在的问题进行了分析和交流,要求各实体负责人特别是总工要提高技术成果保密意识和管控力度,做好技术成果和地质资料的保密工作,技术质量部将加大不定期检查力度。副总队长兼总工程师崔拥军要加大督导力度,确保总队不发生任何泄密事件。

  4.认真制定各实体年度经营目标。会上,杨春泉传达了12月16日至18日召开的中央经济会议有关精神,要求会后认真学习领会中央会议精神。各实体负责人要在全面征求职工意见的基础上,结合总队“十四五”规划相关要求,进一步理清思路,明确目标,按照不低于2020年度经营目标10%增长的基本原则,制定本实体2021年各项经营目标和具体措施,经分管领导审核后与元月15日前报运营发展部。办公室要按照总队“十四五规划”、各实体目标措施和集团、中心工作会议精神起草总队2021年工作报告,于元月28日前完成报告初稿。

  5.做好各实体2020年度绩效考核工作。该项工作由审计与风险防范部负责,运营发展部、资产财务部部密切配合。要求跨年度项目一定要留够成本数。要严格按照实体年度目标责任书的内容进行考核,元月15日前,审计部做好对各实体经营目标的考核准备工作。

  6.做好优秀项目经理、创先争优先进个人和优秀共产党员的评选工作。总队目前已完成了中层干部述职和干部职工的定性、定量考核,会后领导班子成员将对考核结果进行评议,并公示结果。本次考核,反映出实体负责人对管理部门负责人的高标准要求,希望管理部门全体职工以本次考核为契机,查找自身存在的不足,加以改进。元月份起将对实体中层干部进行调整充实。总队领导班子成员在元月10日前完成述职报告,要求人力资源部同时完成总队2020年干部选拔任用专项报告。要严格按照相应程序、标准认真开展本年度评优评先工作,人力资源保障部负责优秀项目经理的初评工作,党群工作部负责2020年度创先争优先进个人和优秀共产党员的初评工作,各实体和其他部门做好配合工作。

  7.加强党建和其他工作。一是截止12月29日前,总队及下属3个法人单位基本完成了巡视整改工作,2020年度共完成356项整改任务。二是按照集团、中心党委要求,总队党委即将给各支部下发《论党的宣传思想工作》书籍,要求各支部认真组织学习研讨会,并做好会议记录,各支部书记要充分利用视频会议等手段,按照时间要求进一步加强支部学习,尤其是抓好野外项目部党员的学习教育工作,不断夯实总队党的建设的思想基础。三是会上,杨春泉传达了中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》和集团纪委下发的《关于元旦、春节期间紧盯“四风”确保风清气正的通知》(集团纪发〔2020〕62号)文件精神,通报了中央纪委、国家监委在元旦前夕公开通报的6起违反八项规定精神案例,进一步加强总队党风廉政警示教育。

  元旦和春节期间,要求总队党员干部特别是中层以上领导干部,要严格落实中央八项规定精神及其实施细则的要求,以案为鉴,时刻自省,提高站位,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,严禁公车私用、私车公养,养成勤俭节约、文明过节的良好习惯,杜绝任何违规违纪违法行为,确保总队政治生态的风清气正。同时再次强调,节日期间提高做好个人疫情防控工作。

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